安龙飞，技术中心后台开发工程师，2018 年 4 月安龙飞加入伏安国电，填补了公司自主研发人员的空缺，实现了公司系统软件外包到自主研发的转变，短短半年多的时间先后完成了伏安能源网、风光储多能互补、项目全生命周期管理、运维管理等软件系统的研发工作，不仅提高了公司的品牌影响力，更为公司的产品差异化、用户的定制化提供了强有力的技术支持。安龙飞凭借自身过硬的技术实力与踏实肯干的工作态度，荣获伏安国电2018年年度最佳新人奖，2019年因其优异的表现，再次被评为一季度优秀员工！

作为技术中心的后台开发工程师，安龙飞承担着公司软件系统研发、公司官网和伏安能源网的日常维护、公司服务器的定期优化、港区风光储运行状况监控、GPS车辆定位系统开发及维护、人脸识别等多项重要工作，在公司领导和同事眼中，他对待工作踏实认真，有想法有见解，对于重点测试系统有着很好的把控和判断，他清楚哪些地方需要进行重点测试，他可以从架构图中看出可能出现的问题；他能准确地告诉你针对特定项目需要运用哪些技术，如何优化可靠性及开发速度，如何做出更好的开发方案。

具体到实际的工作中，后台开发工程师需要涉及的技术层面很多，接入层、逻辑层、数据层等都考验着一个程序员的技术实力、知识宽度及耐心程度。在2018年港区风光储项目中，安龙飞作为主要的系统开发人员，需要测试安装oracle数据库windows扩展和linux扩展，对于常用MYSQL数据库的安龙飞来说着实遇到了难题，为了尽快解决问题，弥补自己的短板，他开始从头学习oracle数据库sql语法，反复测试连接公司展厅风光储服务器，经过一周的加班加点，成功完成风光储项目的编写，得到了公司领导和同事们的一致认可。

对于技术，安龙飞也一直有他自己的理解与态度。

“作为技术开发人员，我觉得技术是工具，它只有服务于具体的业务才能产生价值。只有懂产品和业务才能把客户服务好，这就要求我们不仅需要过硬的技术，更要懂创新，具有批判性思维。很多人都觉得程序员逻辑严密，但是一根筋，在业务逻辑的处理上一条路走到黑。其实，我们更应该跳出来，看看这个世界，看看身边其他的牛人都在干什么，敏锐的去发现问题，改进问题，更需要大胆的拥抱新技术、新工具以及新流程，去带动整个团队进行产品升级、技术升级，提升企业的 ROI 。”

正是拥有这样的态度面对工作和问题，安龙飞在工作中更加注重思考，对待项目积极提供自己独到的见解；面对技术难题，虚心学习，与部门同事开会研讨商量对策，力求寻找最佳的解决方案。休息的时候大部分时间用来研究算法，浏览权威的网站，为自己补充新的知识。

“这个行业技术发展太快，让我们一刻都不能松懈，因为不知道什么时候自己掌握的技能可能就落伍了，甚至自己所处的细分领域都可能在科技发展的过程中被优胜劣汰。所以我就需要始终保持学习进步的状态，跟得上时代的步伐。” 安龙飞说。

对于安龙飞来说，世界太大，科技太美，浪潮之巅，还有更多的东西等着他去学习、去征服。

2018年公司连续获得“双软认证”及“高新技术企业证书”等资质荣誉，这与安龙飞及技术中心工程师们的努力研发、技术创新是分不开的，在每一个优秀软件产品和技术成果的背后，离不开研发人员的深耕细作，也饱含着技术团队的滴滴心血。

提起程序员，大家脑海中通常会浮现出格子衫、黑眼圈、孤立、宅、不擅长社交这些词汇。然而同为程序员的安龙飞，在日常工作与活动中，全然没有印象中程序员的呆板与不善交际，他对同事热情友好、做事认真且充满耐心，积极参加公司活动，发扬乐于助人、团结进取的伏安精神，去帮助每一个需要帮助的同事，无论是网络故障、物品维修还是设备搬运，他都跑在前面，尽心尽力为同事解决问题，在同事中树立了良好的口碑。

作为2018年最佳新人、2019年一季度优秀员工，面对荣誉安龙飞始终保持着一颗谦逊的心，不骄不躁，潜心钻研，以自己的实际行动，在工作中不断探索，为伏安国电的高质量发展贡献着自己的智慧和力量，在提升公司自主研发能力、技术实力和服务质量等方面做出了巨大贡献。

机会总是留给有准备的人，成功总是用心人的皇冠。相信安龙飞通过自己的努力，一定能在后台开发的道路上越走越远。优秀的员工孕育优秀的力量，让我们共同学习榜样的力量，不断突破自我，在通往成功的道路上永不止步，努力成就更加优秀的自我！